19/10/2021 | Change Management
We weten allemaal dat verandering moeilijk kan zijn – mensen stoppen de verandering. Zoals Roger Enrico zei toen hij CEO was van PepsiCo: “The soft stuff is always harder than the hard stuff”. Toch moeten mensen verandering brengen. Er is geen andere manier. We...
20/07/2021 | Change Management
Als je bewust bent van de redenen waarom mensen zich tegen verandering verzetten, kun je veranderingen met minder problemen doorvoeren. Elimineer de angst voor het onbekende door de getroffen groepen te laten weten dat er veranderingen zullen komen. Voorkom wantrouwen...
29/06/2021 | Change Management
De corona maatregelen worden steeds minder en langzaamaan wordt alles weer normaal. Maar wat is normaal eigenlijk? Wat is de ‘normale’ gang van zaken in jouw bedrijf? De afgelopen tijd heeft ons laten zien dat alles wat ‘normaal’ is, in een zeer korte tijd verloren...
25/05/2021 | Change Management
Psycholoog Barry Schwartz richt zich op een centraal principe van westerse samenlevingen: keuzevrijheid. Volgens Schwartz heeft de keuze ons niet vrijer gemaakt, maar meer verlamd, niet gelukkiger maar ontevredener. Bekijk hier de interessante TEDTalk van Barry...
07/04/2020 | Change Management
In het informatietijdperk waarin we nu leven, is verandering het sleutelwoord. Wat vandaag geldt, is morgen achterhaald. Juist de banen die repetitief zijn, lopen de grootste kans om te worden geautomatiseerd. Om mensen op die boze toekomst voor te bereiden, moet je...
19/03/2020 | Change Management
Het Chinese woord voor “crisis” wordt vaak aangehaald omdat het bestaat uit twee Chinese karakters die “crisis” en “kans” betekenen. Na de eerste schok van de afgelopen dagen en het zien van de vele risico’s dat het met zich...
