Tegenwoordig zeggen dat leiderschap de prestaties stimuleert, is een beetje hetzelfde als zeggen dat zuurstof nodig is om te ademen. Meer dan 90 procent van de CEO’s is al van plan om meer te investeren in leiderschapsontwikkeling, omdat ze dit zien als het allerbelangrijkste probleem van menselijk kapitaal waarmee hun organisaties worden geconfronteerd.

En daar hebben ze gelijk in: eerder onderzoek van McKinsey heeft consequent aangetoond dat goed leiderschap een cruciaal onderdeel is van de gezondheid van de organisatie.

Wat ze ontdekten was dat leiders in organisaties met hoogwaardige leiderschapsteams doorgaans 4 van de 20 mogelijke soorten gedrag vertoonden; deze 4 verklaarden inderdaad 89 procent van de variantie tussen sterke en zwakke organisaties in termen van leiderschapseffectiviteit.

Vier soorten gedrag zijn verantwoordelijk voor 89 procent van de effectiviteit van leiderschap, lees hier verder!

Contact ons

De Integrator drinkt graag een keer een kop koffie met jou om toe te lichten wat wij voor jouw onderneming kunnen betekenen.

© 2020 De Integrator | Privacy Statement | Website onderhoud Infinity Marketing LinkedIn